Presentació
Aquesta jornada té per objectiu oferir una visió clara i pràctica de la gestió de la carrera professional en l’àmbit de l’Administració pública. Es tracta d’un espai d’aclariment, actualització i orientació sobre l’entrada a l’administració, l’estructura retributiva, la carrera administrativa i els mecanismes de mobilitat horitzontal, vertical i interadministrativa.
La sessió combina exposició tècnica i espais de preguntes per tal de proporcionar respostes útils i aplicables en la pràctica professional.
Objectius
- Entendre les vies d’accés i la situació administrativa del personal de l’Administració pública.
- Conèixer l’estructura retributiva: complements, grau personal i nòmina.
- Identificar les opcions de mobilitat i promoció professional dins i entre administracions.
- Proporcionar eines per prendre decisions informades sobre la pròpia trajectòria professional.
Persones destinatàries
Treballadors/es funcionaris/es o personal laboral de les administracions públiques locals, privilegiant l’òptica dels tècnics i en concret dels arquitectes.
Entrada i situació administrativa
De 9:30 a 11:15 h
Cristian Armadàs i Sabaté
- Relació de llocs de treball (RLT) i instruments d’ordenació
- Nivells, complements i estructura retributiva
- Grau personal
- Nòmina: conceptes i lectura
- Prestació d’atur en el personal funcionari i laboral
- Tipus de nomenament i causes d’extinció
Pausa
De 11:15 a 11:45 h
Carrera i mobilitat
De 11:45 a 14:00 h
Víctor Laspalas Zanuy
- Accés
- Mobilitat horitzontal
- Mobilitat vertical
- Mobilitat interadministrativa:
* Concurs de trasllat
* Comissió de serveis
* Permuta
* Direcció a la funció pública
* Lliure designació
- Situacions administraves vinculades a l’anterior
- Incompatibilitats
Coorganitzat per l’AASAP, el COAC Tarragona i l’Escola Sert
